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NO FIRMES TU RENUNCIA LABORAL

25marzorenuncialos21revista2015Últimamente, aprovechando las delicias de la reforma laboral a la cual las personas poca importancia dieron, muchas empresas mexicanas han emprendido una cruzada legal en contra de sus trabajadores para así rescindir de ciertas obligaciones patronales.

 Sea cual sea la excusa para convencerte que firmes tu renuncia, NO LO HAGAS, ya que hacerlo conllevaría a renunciar a ciertos derechos, ya que muchas veces, las empresas después de hacer firmar la renuncia al trabajador, lo mantiene POCO TIEMPO  en el trabajo, da aviso sobre la recisión a las autoridades laborales y posteriormente o los despide o disminuye ciertas prestaciones.

 Algunas empresas, dicen a sus trabajadores que deben de firmar su renuncia para protegerse, otras más, en caso de negativa ya no los dejan pasar a laboral, sin embargo, sea cual sea la excusa, el fin es el mismo, o despedir, o hacer que el trabajador pierda algunos beneficios laborales, tales como la antigüedad.

Por lo mismo te aconsejamos que NO FIRMES ninguna renuncia, y mucho menos aceptes la firma de un nuevo contrato el cual no te respete tus beneficios laborales y tu antigüedad, ya que dicha conducta es ilegal y te pone en riesgo jurídicamente hablando en el tema laboral.

Te recomendamos que leas la siguiente nota:

TENGO DERECHOS SI ME HACEN FIRMAR MI RENUNCIA

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